Beschlüsse der Arbeitsrechtlichen Kommission

Die Arbeitsrechtliche Kommission in Württemberg hat die folgenden Beschlüsse gefasst:


Sitzung vom 7. Dezember 2018:

Regelung für KAO-Anwendende im Bereich der Evangelischen Landeskirche in Württemberg:

Änderung der Anlage 1.5.2 zur KAO sowie Einfügung einer neuen Anlage 1.5.3 zur KAO:


Inkrafttreten: 10. Dezember 2018 - Zu diesem Beschluss wurde Einwendungsverzicht erklärt.

Änderung der Anlage 1.5.2 zur KAO sowie Einfügung einer neuen Anlage 1.5.3 zur KAO

Regelung für AVR-Anwendende im Bereich des Diakonischen Werkes Württemberg e. V.:

Übernahme der Tarifverträge zur Umsetzung der Tarifeinigung vom April 2018 für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgebern in die AVR.Württemberg:

Inkrafttreten: Siehe Regelung

Übernahme der Tarifverträge zur Umsetzung der Tarifeinigung vom 18. April 2018 für die Beschäftigten des öffentlichen Dienstes von Bund und kommunalen Arbeitgebern in die AVR.Württemberg


Sitzung vom 19. Oktober 2018:

Regelung für KAO-Anwendende im Bereich der Evangelischen Landeskirche in Württemberg:

Änderung der Arbeitsrechtlichen Regelung zur Entgeltumwandlung für die freiwillige betriebliche Altersvorsorge:


Inkrafttreten: 1. Januar 2019

Änderung der Arbeitsrechtlichen Regelung zur Entgeltumwandlung für die freiwillige betriebliche Altersvorsorge

Übernahme des Tarifvertrages über die einmalige Sonderzahlung 2018 (TV Sonderzahlung 2018):

Inkrafttreten: 1. März 2018

Übernahme des Tarifvertrages über die einmalige Sonderzahlung 2018 (TV Sonderzahlung 2018)

Übernahme einzelner Bestimmungen von Tarifverträgen (TVÜ-Bund/TVÜ-VKA):

Inkrafttreten: 1. März 2018

Übernahme einzelner Bestimmungen von Tarifverträgen (TVÜ-Bund/TVÜ-VKA)

Änderung der Arbeitsrechtlichen Regelung über die Rechtsverhältnisse der Schüler/Schülerinnen im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin (PIA) - Anlage 2.1.2 zur KAO:

Inkrafttreten: 1. März 2018

Änderung der Arbeitsrechtlichen Regelung über die Rechtsverhältnisse der Schüler/Schülerinnen im Rahmen der praxisorientierten Ausbildung zum Erzieher/zur Erzieherin (PIA) - Anlage 2.1.2 zur KAO

Änderung der Anlage 3.7.3 zur KAO:

Inkrafttreten: 1. Januar 2019

Änderung der Anlage 3.7.3 zur KAO

Änderung der KAO:

Inkrafttreten:
I. Die Regelungen A I., II., III., IV und V. treten zum 1. März 2018 in Kraft.
II. Die Regelung A VI. tritt zum 1. Januar 2019 in Kraft.

Änderung der KAO

Regelung für AVR-Anwendende im Bereich des Diakonischen Werkes Württemberg e. V.:

Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Evangelischen Heimstiftung GmbH, der Evangelischen Heimstiftung Württemberg GmbH, der Start GmbH - Stephanuswerk Isny Arbeit Rehabilitation Training; Gemeinsame Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bad Sebastiansweiler GmbH, Mössingen, sowie für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der RTP-GmbH, Mössingen:


Inkrafttreten: 1. Januar 2019

Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Evangelischen Heimstiftung GmbH, der Evangelischen Heimstiftung Württemberg GmbH, der Start GmbH - Stephanuswerk Isny Arbeit Rehabilitation Training; Gemeinsame Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Bad Sebastiansweiler GmbH, Mössingen, sowie für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der RTP-GmbH, Mössingen

Aktualisierung der AVR-Württemberg - Drittes Buch:

Inkrafttreten: 1. April 2019

Aktualisierung der AVR-Württemberg - Drittes Buch



Sitzung vom 13. Juli 2018:

Regelung für KAO-Anwendende im Bereich der Evangelischen Landeskirche in Württemberg:

Änderung der Arbeitsrechtlichen Regelung über die Rechtsverhältnisse von Beschäftigten in der Forstwirtschaft aufgrund der Überleitung in die neue Entgeltordnung:

Inkrafttreten: 1. Januar 2018

Änderung der Arbeitsrechtlichen Regelung über die Rechtsverhältnisse von Beschäftigten in der Forstwirtschaft aufgrund der Überleitung in die neue Entgeltordnung

Arbeitsrechtliche Regelung über eine einmalige Pauschalzahlung 2018:

Inkrafttreten: 1. Oktober 2018

Arbeitsrechtliche Regelung über eine einmalige Pauschalzahlung 2018

Änderung und Ergänzung der Vergütungsgruppenpläne 26, 54 und 54 a:

Inkrafttreten: 1. Mai 2018

Änderung und Ergänzung der Vergütungsgruppenpläne 26, 54 und 54 a

Änderung der Vergütungsgruppenpläne 3, 4 und 16 der Anlage 1.2.1 zur KAO:

Inkrafttreten: 1. Mai 2018

Änderung der Vergütungsgruppenpläne 3, 4 und 16 der Anlage 1.2.1 zur KAO

Änderung von § 20 KAO Jahressonderzahlung:

Inkrafttreten: 1. Oktober 2018

Änderung von § 20 KAO Jahressonderzahlung

Arbeitsrechtliche Regelung zur Änderung von § 8 Abs. 10 KAO:

Inkrafttreten: 1. September 2018

Arbeitsrechtliche Regelung zur Änderung von § 8 Abs. 10 KAO

Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart:

Inkrafttreten: 1. Januar 2015

Anstellungsgrundlage für die privatrechtlich angestellten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Rehabilitationszentrum Rudolf-Sophien-Stift gGmbH, Stuttgart